因企業市場區域拓展和公司上市（3年內IPO）的需要，現需招聘一批優秀營銷儲備人才，經培養擔任辦事處經理、主管、業務員。
一、工作內容：
1.學習和掌握終端管理技巧、商品陳列和賣場生動化知識，終端操作流程；負責所管區域內終端門店的日常理貨、陳列維護、促銷推廣、訂單處理等銷售工作；
2.學習和掌握經銷商管理基本要領；按行程計劃拜訪門店及經銷商管理。
二、招聘要求
1.年齡30歲以下，男女不限，市場營銷及相關專業優先考慮；
2.身體健康，吃苦耐勞，有積極的工作態度與高度的責任心，服從管理；
3.學習能力強，具備一定的溝通技巧和談判能力，能與客戶建立和維護好合作關系。
三、工資福利
1. 薪酬構成：底薪+考核工資+獎金+各項補助+年終獎（伙食補助、電話通訊費、交通補助等）（根據不同類別地區執行相應標準，不低于當地快消品行業平均水平）；
2. 勞動保障：簽訂勞動合同、購買社會保險；
3. 公司福利：年節費、生日、節日禮品；可為辦事處駐地外的員工免費提供住宿；
4. 激勵機制：年度評選優秀員工，組織優秀員工旅游，管理層股權激勵；
四、學習晉升
完善的人才培訓體系，注重給予員工學習成長空間，提供充足晉升平臺等。
五、工作地點
營銷儲備人員需在贛州統一進行培訓學習，經考核合格后再根據各市場需要分派至全國各辦事處。主要分派城市為廣州、深圳、上海、杭州、南昌、長沙、蘇州、福州、贛州、九江、宜春、衡陽、撫州等。