基本信息
工作性質全職
招聘人數3人
招聘部門零售部
學歷要求不限
工作經驗不限
年齡要求20歲--45歲
工作地點贛州市經開區客家大道182號金豐裝飾材料廣場2棟5-8號（贛州區域/開發區）
聯系方式
聯系人：陳女士 ( 聯系我時，請說是在贛州人事人才網上看到的 )
聯系電話：0797-5556668
打電話前先投遞一份簡歷，面試成功率提高30%
職位動態
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
12-25 15:44
企業最近登錄時間
職位描述
崗位職責：
1.負責開發市區零售渠道； 對所轄區域的客戶進行管理 ；
2.參與制定公司營銷戰略與規劃，制定并落實營銷策略和營銷計劃
3.負責維護銷售渠道，維護老客戶，為零售渠道提供培訓輔導等服務； 做好售后服務、回訪、聯誼、投訴處理和貨款催收、追收等工作，維系客情關系。
4.收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞行業最新產品與服務信息
薪酬待遇:
1.月度基本薪酬+月度獎金+季度績效獎金+年度績效獎金的模式，總體薪酬高于行業水平，并有相關差旅費用報銷等相關福利及補助。
2.員工晉升制度有完善的晉升通道；
3.優越高檔的工作環境，開朗活潑的同事伙伴、人性化的企業文化。
4.一年兩次公司組織的旅游；
5.生日當月派對活動；
6.達到半年/年度目標，享受額外帶薪度假游；
7.公司定期組織各種文體活動。
1.負責開發市區零售渠道； 對所轄區域的客戶進行管理 ；
2.參與制定公司營銷戰略與規劃，制定并落實營銷策略和營銷計劃
3.負責維護銷售渠道，維護老客戶，為零售渠道提供培訓輔導等服務； 做好售后服務、回訪、聯誼、投訴處理和貨款催收、追收等工作，維系客情關系。
4.收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞行業最新產品與服務信息
薪酬待遇:
1.月度基本薪酬+月度獎金+季度績效獎金+年度績效獎金的模式，總體薪酬高于行業水平，并有相關差旅費用報銷等相關福利及補助。
2.員工晉升制度有完善的晉升通道；
3.優越高檔的工作環境，開朗活潑的同事伙伴、人性化的企業文化。
4.一年兩次公司組織的旅游；
5.生日當月派對活動；
6.達到半年/年度目標，享受額外帶薪度假游；
7.公司定期組織各種文體活動。
微信掃一掃，及時了解投遞狀態
你目前還沒有登錄：
立即登錄
投遞簡歷
在線聊天
感興趣？微信掃碼
直接和我聊聊吧！
