1、年齡要求在25至45歲，會開車，并具有一定的寫作能力和吃苦耐勞的精神。消防或武警轉退軍人優先。
2、能根據公司工作計劃和安排，積極、主動完成相關工作任務。
3、做好每周和每月檢查、巡查工作計劃；每月必須對所屬項目點進行全部巡查一遍，做好相關記錄，并及時向項目點班、組長反饋意見或建議。
4、每日要深入項目點第一線，了解和收集有關工作作風、執行紀律、履行職責等管理方面的問題和意見，檢查和發現影響安全服務方面等問題，及時向公司提出合理意見和建議。
5、通過督導談話，了解保安員在履職工作中的好經驗、好做法、好典型，報告公司高層，確定給予表揚和推廣。
6、要將每周、月各項目點督查情況，及時通報給營運部大隊長。每月底要編發《督導簡報》，發布督導工作動態和提出指導今后工作意見、建議。
7、要重點巡查和突擊巡查相結合。對任何違反公司管理制度的保安員要進行查問、批評和教育；對項目點工作中出現的突發事件和重大事件，要及時向公司分管副總匯報、反映，并提出初步處置建議。
8、每月至少對四個以上服務單位進行回訪，并及時向公司匯報回訪情況。
9、完成公司臨時交辦的其它工作任務。